INSIGHTS MDI® Talent-Check

Stärken von Bewerbern und Mitarbeitern erkennen.
Mitarbeiter gezielt entwickeln

 

Der INSIGHTS MDI® Talent-Check ist ein umfangreicher, jahrzehntelang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten (MDI steht für Management Development Instruments). Er ermöglicht es Ihnen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.

Mit diesem Werkzeugkasten sind Sie in der Lage:

  1. die idealen Mitarbeiter für eine zu besetzende Stelle oder einen Tätigkeitsbereich zu definieren (Avatar entwickeln),
  2. bei bestehenden Mitarbeitern oder Bewerbern zu ermitteln, inwieweit sie mit dem Idealbild übereinstimmen,
  3. wenig oder nicht vorhandene Eigenschaften oder Fähigkeiten bei diesen Mitarbeitern gezielt zu entwickeln beziehungsweise die Einstellungsentscheidung bei Bewerbern zu treffen.

Wenn Sie bisher noch nicht mit dem INSIGHTS MDI® Talent-Check gearbeitet haben, empfehlen wir Ihnen die sehr viel von unseren Kunden gebuchten Vorgehensweisen:

  1. INSIGHTS MDI® Job Report: Über die Jobdefinition, die Hauptaufgaben der Tätigkeit und 82 Fragen zum Verhalten und zu den Werten ermitteln wir mit Ihnen, welche Verhaltensweisen und Motive zur Unternehmenskultur und zum Job passen. Im Ergebnis erhalten Sie damit das Pendant zum INSIGHTS MDI® Talent-Check (inkl. Interviewfragen für Ihr Mitarbeiter-/Bewerbergespräch)
  2. Verkaufsstrategien-Indikator: Sie erhalten für Ihre Verkäufer eine objektive Analyse Ihres Verständnisses für die sieben wichtigsten Verkaufsbereiche von der Akquisition bis hin zur Abschlussfähigkeit. Sie können danach Ihre Verkäufer gezielt, individuell entwickeln und deren Stärken ausbauen.

Talent-Check für Unternehmen

Für weitere Infos INSIGHTS MDI® Talent-Check für Unternehmen kontaktieren Sie uns bitte.

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