Stärken von Bewerbern und Mitarbeitern erkennen.
Mitarbeiter gezielt entwickeln
Die Potenzialanalyse ist ein umfangreicher, jahrzehntelang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten. Er ermöglicht es Ihnen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.
Mit diesem Werkzeugkasten sind Sie in der Lage:
- die idealen Mitarbeiter für eine zu besetzende Stelle oder einen Tätigkeitsbereich zu definieren (Avatar entwickeln),
- bei bestehenden Mitarbeitern oder Bewerbern zu ermitteln, inwieweit sie mit dem Idealbild übereinstimmen,
- wenig oder nicht vorhandene Eigenschaften oder Fähigkeiten bei diesen Mitarbeitern gezielt zu entwickeln beziehungsweise die Einstellungsentscheidung bei Bewerbern zu treffen.
Wenn Sie bisher noch nicht mit der Potenzialanalyse gearbeitet haben, empfehlen wir Ihnen die sehr viel von unseren Kunden gebuchten Vorgehensweisen:
- Job Report: Über die Jobdefinition, die Hauptaufgaben der Tätigkeit und 82 Fragen zum Verhalten und zu den Werten ermitteln wir mit Ihnen, welche Verhaltensweisen und Motive zur Unternehmenskultur und zum Job passen. Im Ergebnis erhalten Sie damit das Pendant zum INSIGHTS MDI® Talent-Check (inkl. Interviewfragen für Ihr Mitarbeiter-/Bewerbergespräch)
- Verkaufsstrategien-Indikator: Sie erhalten für Ihre Verkäufer eine objektive Analyse Ihres Verständnisses für die sieben wichtigsten Verkaufsbereiche von der Akquisition bis hin zur Abschlussfähigkeit. Sie können danach Ihre Verkäufer gezielt, individuell entwickeln und deren Stärken ausbauen.
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Potenzialanalyse für Unternehmen
Die Potenzialanalyse ist ein umfangreicher, jahrzehntelang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten. Er ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden. Die Potenzialanalyse-Diagnostik-Tools werden in 35 Ländern und 16 Sprachen zur Analyse von Werten, Verhalten und Kompetenzen eingesetzt, und das bereits über 6,5 Millionen Mal in mehr als 100.000 Unternehmen weltweit – darunter BSH Bosch Siemens, Deutsche Bank, Johnson & Johnson, Munich Re oder Sony. Kaltenbach Training setzt diese Analyseverfahren vorrangig bei seinen im mittelständischen Bereich angesiedelten Kunden ein und kann selbst auf eine mehrtausendfache Erfahrung zurückgreifen. Dank der Potenzialanalyse erkennen Sie die Stärken und erfolgsbehindernden Engpässe bei Mitarbeitern und Bewerbern. Dadurch - gestalten Sie Ihre Mitarbeiterauswahl treffsicherer und besetzen Sie offene Stellen mit den besten Kandidaten.
- sichern Sie sich wertvolle Mitarbeiter langfristig, indem Sie diese an Positionen setzen, die ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechen.
- arbeiten Sie neue Mitarbeiter optimal ein – mit auf das Aufgabengebiet abgestimmten Einarbeitungsplänen und Checklisten.
- entdecken und fördern Sie unentdeckte Potenziale Ihrer vorhandenen Mitarbeiter.
- erhalten Sie eine sichere Basis, um mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern typgerechter und somit erfolgreicher zu kommunizieren.
- führen Sie wirkungsvolle Feedbackgespräche.
- gestalten Sie Trainings- und Fördermaßnahmen individuell.
Die Potenzialanalyse gibt es in drei Varianten – als
Sales-Version:
Eignet sich besonders für Menschen mit direktem Kundenkontakt, die zum Beispiel im Außendienst oder Telefonverkauf arbeiten
Basic-Version:
Schwerpunktmäßig für qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte bis zum Mittelmanagement ausgelegt
Executive-Version:
für Mitglieder des Topmanagements
Wünschen Sie weitere Infos über den Potenzialanalyse für Unternehmen? Kontaktieren Sie uns!
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Potenzialanalyse “Basic”
410,55€
Enthält 19% Mwst.In den Warenkorb -
Potenzialanalyse “Executive”
410,55€
Enthält 19% Mwst.In den Warenkorb -
Potenzialanalyse “Sale”
410,55€
Enthält 19% Mwst.In den Warenkorb
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Potenzialanalyse für Sie persönlich
Heute den beruflichen Erfolg von morgen planen – Ihre Potenzialanalyse
Sie arbeiten als Verkäufer oder Führungskraft? Und Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln – sei es,
- um die Karriereleiter empor zu klimmen und/oder
- Ihre Aufgaben als Verkäufer oder Führungskraft künftig noch besser wahrzunehmen.
Doch leider sind Sie unsicher:
- Was sind meine Stärken?
- Was motiviert mich und treibt mich an? Und:
- Wo habe ich die größten Entwicklungspotenziale?
Entsprechend unsicher sind Sie bezüglich Ihrer persönlichen Karriere- und Entwicklungsplanung. Dann liefert Ihnen die Potenzialanalyse genau diese Infos – objektiv und wissenschaftlich fundiert, so dass Sie eine solide Grundlage zum Planen Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung haben. Zugleich helfen Ihnen die Ergebnisse der Potenzialanalyse, mit Ihren Mitarbeitern und mit Kunden noch besser zu kommunizieren. Denn wer seine Motive und Verhaltenspräferenzen kennt, kann auch das Verhalten anderer Menschen besser einschätzen und mit ihnen zielführender kommunizieren. Nutzen Sie die über 20-jährige Praxiserfahrung von Kaltenbach Training im erfolgreichen Umgang mit Eignungsdiagnostikinstrumenten und fordern Sie weitere Informationen für Ihre persönliche Analyse an.
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Potenzialanalyse Online
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