Persönliche Führungskompetenz
agil führen, motivieren und Teams entwickeln
Erfolge erzielen Sie ausschließlich gemeinsam mit den Menschen, die Ihrer Führung anvertraut sind! Deshalb ist Ihre ständige Herausforderung, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und dauerhaft zu binden. Was ist Ihre Basis für dauerhaften Erfolg und ein entspanntes Leben? Ein Team von kompetenten Mitarbeitern und deren Bereitschaft, ihr gesamtes Potenzial für das Erreichen Ihrer, der Unternehmensziele einzubringen.
Zielgruppe: Führungspersonen und Personen, die Führungsverantwortung übernehmen sollen oder wollen
Dauer: 2 Seminartage
Offene Seminare – Ihre Investition:
1.465,- € pro Person zzgl. MwSt.
(inkl. einer Führungs-Persönlichkeits-Analyse)
Live Webinar: Buchbar in unserem Online-Shop
Der Wettbewerb wird stärker, das Umfeld ändert sich zunehmend schneller. Sie wollen sich jedoch besser und schneller an die sich ändernden Rahmenbedingungen und Herausforderungen anpassen. Sie wollen nicht mehr von Kunden, Unternehmensinhabern und Mitarbeitern getrieben sein. Sie möchten durch Ihr Team zum Erfolg getragen werden. Das erreichen Sie mit diesem Seminar.
Dieses Seminar basiert auf jahrelangem Studium der Kompetenzen, Methoden und Verhaltensweisen erfolgreicher Führungspersonen.
Die Ausbildung und das Training hervorragender Führungspersonen ist eine wesentliche Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines jeden Unternehmens.
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Zielgruppe
- Führungspersonen
- Mitarbeiter, die Führungsverantwortung übernehmen sollen
- Menschen, die mehr über Führung und wie diese funktioniert, erfahren wollen
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Kerninhalte
Das Ziel dieses Seminars besteht darin, den Teilnehmenden zu vermitteln, wie Menschen funktionieren und Führung automatisch geschieht. Sie können Ihre Mitarbeiter nicht motivieren. Sie können nur auf der Basis von Menschen- und Methodenkenntnis ein individuelles Umfeld schaffen, welches für den konkreten Mitarbeiter m/w leistungsmotivierend ist. Daraus ergeben sich eine Reihe von Schlüsselprinzipien, Methoden und Techniken, die agiles Führen ausmachen und die exzellente Führungspersonen anwenden. - Sie gewinnen Einblick in moderne, wissenschaftliche Personal-Analyseverfahren und deren Anwendung im Führungsalltag.
- Sie bearbeiten im Vorfeld des Seminars Ihre Persönlichkeitsanalyse und erfahren mehr über Ihre Stärken und Entwicklungschancen, um eine exzellente Führungsperson zu werden.
- Sie erkennen, was Menschen zu Höchstleistungen antreibt und wie Motivation funktioniert.
- Sie lernen, wie Sie jeden „Mitspieler“ m/w Ihre Mannschaft dazu bewegen, sein gesamtes Leistungspotential aus eigenem Antrieb einzubringen.
- Sie erfahren, wie Sie die richtigen Leute zum Ausbau Ihres Teams finden, richtig ansprechen und die Leistungsträger dauerhaft binden.
- Sie lernen Coaching und Supervision zielgerichtet einzusetzen.
- Sie bekommen wertvolle Hinweise für den Umgang mit problematischen Menschen und Konfliktsituationen.
- Sie erlernen die Prinzipien und Methoden der agilen Führung.
- Sie erfahren, wie Sie Gewinnerteams entwickeln und zum anerkannten Teamleader werden.
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Nutzen für Teilnehmer und Organisation
- Sie erwerben die Methodenkompetenz, ein leistungsorientiertes Team zu formen.
- Sie wissen, wie Sie die richtigen „Mitspieler“ m/w für Ihre Mannschaft vorab ermitteln, wo Sie sie suchen, wie Sie diese finden und dauerhaft binden.
- Sie haben erkannt, dass Sie Menschen nicht motivieren können. Sie wissen jedoch, wie Sie für die unterschiedlichen Mentalitäten Ihrer Leute, ein motivierendes Umfeld-Klima schaffen.
- Sie erreichen spürbar weniger Frustration und Fluktuation.
- Sie entwickeln durch agiles Führen neue, klare Zukunftsperspektiven.
- Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit mehr Gelassenheit, weil Sie ein Team um sich vereint haben, welches von sich aus leistungsorientiert arbeitet und Ergebnisse erzielt.
