Persönliche Führungskompetenz

agil führen, motivieren und Teams entwickeln

Erfolge erzielen Sie ausschließlich gemeinsam mit den Menschen, die Ihrer Führung anvertraut sind! Deshalb ist Ihre ständige Herausforderung, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und dauerhaft zu binden. Was ist Ihre Basis für dauerhaften Erfolg und ein entspanntes Leben? Ein Team von kompetenten Mitarbeitern und deren Bereitschaft, ihr gesamtes Potenzial für das Erreichen Ihrer, der Unternehmensziele einzubringen.

Seminar-Details

Zielgruppe: Führungs­personen und Personen, die Führungsverantwortung übernehmen sollen oder wollen

Dauer: 2 Seminartage

Offene Seminare – Ihre Investition: 1.395,- € pro Person zzgl. MwSt.
(inkl. einer Führungs-Persönlichkeits-Analyse)

Der Wettbewerb wird stärker, das Umfeld ändert sich zunehmend schneller. Sie wollen sich jedoch besser und schneller an die sich ändernden Rahmenbedingungen und Herausforderungen anpassen. Sie wollen nicht mehr von Kunden, Unternehmensinhabern und Mitarbeitern getrieben sein. Sie möchten durch Ihr Team zum Erfolg getragen werden. Das erreichen Sie mit diesem Seminar.

Dieses Seminar basiert auf jahrelangem Studium der Kompetenzen, Methoden und Verhaltensweisen erfolgreicher Führungspersonen.

Die Ausbildung und das Training hervorragender Führungspersonen ist eine wesentliche Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines jeden Unternehmens.

Dieses Seminar können Sie auch als „InHouse-Seminare“ abgestimmt auf Ihre speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse buchen.

InHouse-Seminare anfragen

Kundenfeedback

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Das Seminar war klar strukturiert, die Inhalte wurden interessant und kurzweilig rübergebracht. Sehr praxisnah – für mich liegen die Verbesserungsmöglichkeiten jetzt klar auf der Hand.
Ich stehe vor dieser Stufe und es war interessant, im Vorfeld bereits durchdenken zu können – welche Art von Führungskraft möchte ich sein, wie werde ich in künftigen Situationen agieren. Jetzt fühle ich mich bestärkt darin, die Stelle als Vertriebsleiter anzunehmen.
Die im Seminar enthaltenen Themen sind sowohl für die Führung bestehender Mitarbeiter als auch für die Einstellung neuer Leute enorm wichtig.

Mike Rudloff
Wolf GmbH & Co. KG

Das Seminar „Führungskompetenz im Verkauf“ war für mich als damalige Anfängerin im Führungsbereich sehr hilfreich. Zum Beispiel wurde mir durch die „Affentheorie“ bewusst, dass ich mich zu oft mit von Mitarbeitern an mich herangetragene Probleme beschäftigte, anstatt dem Mitarbeiter klar zu machen, dass er das Problem selbst lösen kann. Gut gefallen hat mir auch die Art, wie situationsbezogen und praxisorientiert auf Fragen der Teilnehmer eingegangen wird.

Beyaz Yigit Vertriebsleiterin
Novitronic GmbH

Wie immer grandios! Warum? Tag 1 – vor allem die Bedeutung der Emotionalen Intelligenz für die Mitarbeiterführung, das kannte ich noch nicht. Tag 2 – direkte Handlungsempfehlungen zum Thema Führung und Menschenkenntnis. Tag 1 lieferte sozusagen die Basis, das Verständnis und Tag 2 Hilfestellung zur Umsetzung. Was mir ebenso gefallen hat, war die Dynamik in der Gruppe – viele Persönlichkeiten und ein toller Erfahrungsaustausch! Jetzt liegt viel Arbeit vor uns, aber: Ich freue mich auf die Zukunft

Dominik Colmsee
EnergieInsel GmbH

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